مُستهدفون في حرب الآخرين
22 أبريل 2026
Migrant workers in the Gulf must soldier on for livelihoods, even with their lives at risk
22 أبريل 2026
Migrant workers in the Gulf must soldier on for livelihoods, even with their lives at risk

29 فبراير 2024
يعتبر إلغاء الكويت قرار السماح للعمال المهاجرين بتعديل أوضاعهم القانونية، هو آخر ما أتت به السياسات المثيرة للجدل، و يُبرز السؤال: هل ستتعلم الكويت من أخطائها وتعطي الأولوية لحقوق الإنسان للمهاجرين.

20 فبراير 2023

9 فبراير 2023
في الوقت الذي يستمر العنف الشديد ضد عاملات المنازل المهاجرات، تتعثر الكويت في وضع آليات للحماية

30 ديسمبر 2022
في الكويت، يعتبر الحصول على رخصة السياقة عملية تنطوي على تفاصيل كثيرة متشابكة بين الطبقية والامتياز. ويعاني المهاجرون في الكويت من هذا الأمر الذي يفاقمه نظام المواصلات العامة السيء ليصبحوا بلا وسيلة فعالة للتنقل. وتزيد العنصرية الممنهجة من حدة أزمة النقل في الكويت المستمرة، لتؤثر على المهاجرين من جميع الطبقات الاجتماعية والاقتصادية بأشكال مختلفة.

14 أبريل 2022
ضعف التحقيق ونقص التمثيل القانوني يؤديان لمحاكمات جائرة والسجن لمدد أطول

27 ديسمبر 2021
تأثير سياسات الجائحة لايزال مستمرا، والعمال يتحملون العبء الأكبر

16 سبتمبر 2021

تخطط الكويت لاستحداث فئة تأشيرة العمل الحر، وفقًا لوسائل إعلام محلية. وكان من المقرر إطلاق هذه التأشيرة بحلول منتصف أبريل 2026. إلا أنه من المحتمل تعديل هذا الجدول الزمني في ظل النزاع القائم في المنطقة ومدى تأثر الكويت به.
قامت الهيئة العامة للقوى العاملة في الكويت مؤخرًا بافتتاح أول مركز إيواء للمهاجرين الذكور في البلاد. ووفقًا للسلطات، سيقدم المركز خدمات أساسية، بما في ذلك الدعم القانوني والرعاية الصحية، للمهاجرين الذكور العاملين في القطاعين المنزلي والخاص.
أعلنت الهيئة العامة للقوى العاملة في الكويت عن خططها لرقمنة شكاوى العمل في القطاع الخاص بالكامل، وإلغاء الزيارات الشخصية باستثناء جلسات الاستماع. كما صدر قرار وزاري جديد يمنع الشركات المخالفة لقواعد تصاريح العمل من توظيف عمال جدد.
قامت وزارة الداخلية الكويتية، مؤخرا، بمراجعة لوائح منح تأشيرة كفالة الأسرة، وأقرت إلغاء متطلب حصول المهاجر على الشهادة الجامعية ليحق له كفالة أسرته.
The Public Authority for Manpower in Kuwait has recently announced that domestic workers will temporarily be able to transfer their sponsorship to private sector employers under certain conditions. This decision will be effective from 14 July 2024 until 12 September 2024.