MRRORS

في هذا الحوار، تحدثنا مع دكتور آدم هنية -الكاتب والمحاضر في دراسات التنمية في كلية الدراسات الشرقية والأفريقية لجامعة لندن- عن إصداره الأخير "دول العبور: الشغل والهجرة والجنسية في الخليج" والذي قام بتحريره بالاشتراك مع عبدالهادي خلف وعمر الشهابي. تبحث مجموعة المقالات في هذا الكتاب عدة مواضيع مثل الجنسية والاقصاء في الخليج، مشاريع البناء الضخمة والعاملين فيها، وسياسات المكان في المدن الخليجية. ركز المساهمون أيضاً على نظام الكفالة والعمالة المهاجرة وحركاتهم التنظيمية. سبق وأن عمل هنية في جامعة الشيخ زايد في الإمارات قبل أن ينتقل للعمل في لندن. يركز هنية في بحوثه على هجرة العمالة والسوق العالمية والاقتصاد السياسي في التمويل والتنمية، بالإضافة إلى نظريات النظام الطبقي ونشأة الدولة.

بعد هربهن من المعاملة السيئة والعمل القسري من قبل كفيلتهن، ثلاث عاملات فلبينيات يروين تجربتهن لـ MRRORS.org، طالبين عدم الكشف عن هوياتهن.

لن يستطيع "نظام حماية الأجور" وحده تحسين أوضاع المهاجرين من ذوي الدخل المحدود. فشل قطر في إصلاح نظام الكفالة يعكس موقف السلطات من حل إشكاليات سوق العمل.

كان الهدف من نظام الكفالة أن يكون "نظاماً جيداً يحمل المواطنين مسؤولية الاعتناء بغير المواطنين.” صار هذا النظام الآن أداة تعسفية للاضطهاد والاستغلال.

قصة إياد البغدادي في سجون الإبعاد تذكرنا مرة أخرى بالقيود التي يضعها النظام الإماراتي على حرية التعبير والممارسة النظامية للتمييز العنصري ضد المهاجرين