أعلنت - يفتح في علامة تبويب جديدة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية عن بدء تطبيق المرحلة السادسة عشر من برنامج حماية الأجور اعتبارًا من 1 أغسطس 2020، وعليه يصبح لزاماً على المنشآت التي تتراوح عمالها ما بين 5 و10 عمال التسجيل لدى برنامج حماية الأجور.
كانت السعودية قد أطلقت المرحلة الأولى من البرنامج في أغسطس 2013 حيث شمل منشآت القطاع الخاص التي توظف 3000 أو أكثر فرد. وتم تنفيذ المراحل اللاحقة من البرنامج تدريجياً ليشمل المنشآت الأصغر. وقد أُطلقت المرحلة الأخيرة في 1 مايو 2020 وشملت المنشآت التي توظف 11 فرد أو أكثر.
في الشهر الماضي - يفتح في علامة تبويب جديدة أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن استئنافها برنامج حماية الأجور بعد تعليقه بشكل مؤقت نظراً لتوقف بعض المنشآت التجارية عن العمل خلال أزمة كوفيد-19. كما أعلنت - يفتح في علامة تبويب جديدة الوزارة مؤخراً عن إطلاقها منصة "مُدد" والتي تقدم "حلولاً تقنية" للشركات الصغيرة والمتوسطة فيما يتعلق بنُظُم إدارة الرواتب لتمكينها من الالتزام ببرنامج حماية الأجور ولتسهيل إجراءات أتمتة صرف الرواتب عليها.
