الموضوع: سرقة الأجور، استصدار التأشيرة عن طريق مصادر خارجية
التاريخ: 15 يونيو 2021
نحن موظفون لدى مؤسسة ماين هاردت بيم ستوديو ذ.م.م (م ب س) في قطر، لم نحصل على أجورنا بشكل منتظم، برغم محاولاتنا العديدة بالمطالبة بذلك. وفي حين أن عقودنا هي من مؤسسة ماين هاردت السنغافورية – فرع قطر، فقد عملنا لمؤسسة(م ب س). وظلت تأشيراتها تحت كفالة شركات كطرف ثالث بسبب أن (م ب س) ليس لديها تأشيرات. ويحتفظ كفيل تأشيراتنا (لكل واحد منا كفيل مختلف) ببطاقات الصراف الآلي الخاصة بنا، ويقوم بإيداع الحد الأدنى من الأجر شهرياً، ثم يقوم بسحب المبلغ في اليوم التالي.
عادة ما كنا نتسلم رواتبنا مرة كل 45 يوم.
عملنا على عدد من المشروعات بما فيها مشاريع توسعة مطار حمد الدولي، استاد الريان، استاد منطقة الوسيل، ومشروع حديقة قطيفان المائية.
وتدين الشركة لنا، في المعدل، بمستحقات ما بين 3 إلى 4 شهور. يستمر التأخير برغم مطالبات المتكررة.
وقد غادر البعض قبل أكثر من عام ولا تزال أجورهم معلقة.
قدمنا شكاوى لدى مكتب المنطقة الصناعية التابع لوزارة التنمية الإدارية والعمل والشئون الاجتماعية. ولا يمكننا التقدم بشكوى على تطبيق آمرني*، إذا أننا، فقط، نستطيع فعل ذلك ضد كفيل تأشيرتنا، ولكن في مثل هذه الحالة، الأمر معقد لأن الشكوى مقدمة ضد صاحب العمل.
كذلك أرسلنا خطاباً الكترونياً إلى اللجنة الوطنية لحقول الإنسان في قطر.
كفيل تأشيرتنا على استعداد للسماح لنا بتغيير وظائفنا، نحن بحاجة للحصول على رواتبنا إذ أننا نمر بوضع صعب الآن. نود أن نعلمكم أن هناك نحو 80 من الموظفين الحاليين والسابقين المستحقين لمبالغ كبيرة. الكثير منا لم يتسلموا مستحقات نهاية الخدمة. مؤخراً، عندما استقال بعض الموظفين وطالبوا بتسوية مستحقاتهم، تسلّموا "خطابات منازعات" تتهمهم بعدم تلبيتهم متطلبات الأداء وبالتالي تجعلهم غير مؤهلين للتسوية.
وتواصل مؤسسة (م ب س) في موقفها بعدم الدفع استناداً على أن التأشيرة تحت كفالة شركة أخرى. وعلى رغم انتهاء عملنا لمؤسسة (م ب س) إلا أننا كنا نتسلم رواتبنا منهم.
وتشمل بعض المشاريع التي عملنا فيها سابقاً لمؤسسة (م ب س)، مشروع توسعة مطار حمد الدولي، والمترو الأخضر، وحديقة جزيرة قطيفان المائية، ومستودع مشيرب للباصات، واستاد الريان وغيرها.
* آمرني هو تطبيق على الهاتف الجوال لوزارة التنمية الإدارية والعمل والشئون الاجتماعية. من خلاله يتمكن العمال من رفع مخوفهم وتقديم شكاواهم.
تمت مراجعة الوثائق الداعمة من قبل MR
- خطاب العرض مكتوب على ورقة رسمية لمؤسسة ماين هاردت السنغافورية
- بطاقة الهوية الشخصية القطرية
- خطاب نزاع من (م ب س) إلى موظف
- كشف مرتب، يتضمن رصيد من مؤسسة ماين هاردت
- مراسلات بالبريد الالكتروني بين المؤسسة والموظفين، تفيد بإقرار المؤسسة بعدم الدفع، ووعود من الشركة بالحل.
- الشكوى المقدمة لوزارة التنمية الإدارية والعمل والشئون الاجتماعية، ومنظمة العمل الدولية
